Kundenstimme
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Harry Hohmeister und Albrecht Schiewe
CEO und Head of People Development & Training Swiss International Air Lines
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Christopher Cook
Vizepräsident und General Manager Infineon Technologies
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Peter Bauer
CEO Infineon Technologies
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Eliza Manolagas
Unternehmens- kommunikation ING-DiBa AG
„Durch den Einsatz von SwarmWorks haben wir es geschafft, die 300 Teilnehmer unserer Führungskräftekonferenz in 'Mitmacher' zu verwandeln. Ganz gleich, ob man eine Gruppe spielerisch unterhalten oder Inhalte erarbeiten möchte, SwarmWorks bietet ein breites und individuell zugeschnittenes Spektrum an Tools für Großveranstaltungen."
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Jan Buck-Emden
Vorsitzender der Geschäftsführung Xella International GmbH
„In diesem Jahr wollten wir unsere jährliche internationale Management- Tagung um interaktive Elemente für die Teilnehmer bereichern. Mit der interaktiven Plattform von SwarmWorks wurde die Tagung ein durchschlagender Erfolg. Das Feedback der Teilnehmer werden wir in die Nachbereitung des Management-Meetings einbinden.“
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Ulrike Otto
Program Manager explorers
Deutsche Lufthansa AG
„Die ersten mündlichen Feedbacks der Teilnehmer waren voller Begeisterung für die Veranstaltung. Es war die richtige Entscheidung, Ihre Methodik für dieses Thema anzuwenden, und die Teilnehmer konnten so die 6 Stunden sehr gut "verdauen", da sie sich auch immer wieder beteiligen konnten.“
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Guido Heitmann
Team-Manager Corporate Communications
E-Plus Mobilfunk
„In diesem Jahr wollten wir mit unserem Führungskräfteforum in die Mitmach-Welt von Web 2.0 eintauchen. Durch die SwarmWorks-Methode waren wir in der Lage einen Dialog in Echtzeit zwischen Rednern und 300 Führungskräften zu ermöglichen – großartig. Das dokumentierte Feedback aller Führungskräfte fließt in unsere weitere Arbeit mit ein.“
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Dr. Kai Liebert
Leiter Global Learning Campus
Siemens AG
„Unsere Mitarbeiter-Versammlung 2010 stand ganz im Zeichen unserer jährlichen Mitarbeiter-befragung. Um die quanti-tativen Ergebnisse der Befragung in der großen Gruppe tiefergehend zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten, war SwarmCreating effizient und kurzweilig. Die Zielsetzung, gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten, wurde durch SwarmGaming spielerisch und emotional unterstützt!“
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Bettina Gude
Leiterin Unternehmensentwicklung
IVG Immobilien AG
„Die Zusammenarbeit hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern hat maßgeblich zum Erfolg unseres Leitbild-Entwicklungsprozesses beigetragen. Im Rahmen einer Führungskräftetagung konnten die rund 90 Teilnehmer durch die Techniken von SwarmWorks unmittelbar und aktiv bei den wichtigen Themen mitgestalten und haben sofortiges Feedback der Gruppe erhalten. Ein großer Erfolg!“
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Michael Picker
Arbeitsgebietsleiter Führungskräfteentwicklung
DB Netz AG
„Durch das interaktive
"SwarmWorks-Tool" waren
die Teilnehmer unserer
Führungskräfteveranstaltung
auf Anhieb begeistert bei der
Sache. SwarmWorks hat es
in kurzer Zeit ermöglicht,
viele konstruktive Ideen in
Kleingruppen zu sammeln,
ein über alle Tische hinweg
gültiges Ranking
herzustellen und die Ideen
unmittelbar mit dem Vorstand zu diskutieren. Das Tool hat unser Führungskräftetreffen zu einer abwechslungsreichen Veranstaltung gemacht und bei den Führungskräften einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Erste Maßnahmen konnten direkt im Anschluss bereits umgesetzt werden. Super!"